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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Verhandlungsführer, der in der Lage ist, komplexe Verhandlungen zu führen und für unser Unternehmen vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Verhandlungsstrategien, die Analyse von Vertragsbedingungen und die Sicherstellung erfolgreicher Geschäftsabschlüsse. Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Win-Win-Situationen zu schaffen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Als Verhandlungsführer müssen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, auch in schwierigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben. Sie sollten ein tiefes Verständnis für Markttrends, rechtliche Rahmenbedingungen und wirtschaftliche Faktoren haben, die Verhandlungen beeinflussen können. Ihre Fähigkeit, überzeugende Argumente zu formulieren und gleichzeitig auf die Bedürfnisse aller Beteiligten einzugehen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten, Partnern und anderen Stakeholdern. Sie analysieren Vertragsbedingungen, identifizieren Risiken und Chancen und entwickeln Strategien zur Maximierung des Verhandlungserfolgs. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um sicherzustellen, dass alle Verhandlungen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Ein erfolgreicher Verhandlungsführer zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Sie müssen in der Lage sein, Vertrauen zu schaffen und gleichzeitig die Interessen des Unternehmens zu vertreten. Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Wenn Sie eine herausfordernde und dynamische Position suchen, in der Sie Ihre Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führen von Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Partnern
- Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungsstrategien
- Analyse von Vertragsbedingungen und Identifikation von Risiken
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erreichung optimaler Ergebnisse
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Überwachung von Markttrends und wirtschaftlichen Entwicklungen
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Verhandlungsführung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit Vertragsrecht und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Fähigkeit, unter Druck ruhig und professionell zu bleiben
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung nennen, die Sie geführt haben?
- Wie gehen Sie mit schwierigen oder festgefahrenen Verhandlungen um?
- Welche Strategien nutzen Sie, um Win-Win-Situationen zu schaffen?
- Wie bereiten Sie sich auf eine wichtige Verhandlung vor?
- Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden in internationalen Verhandlungen um?
- Welche Rolle spielt Datenanalyse in Ihrer Verhandlungsstrategie?
- Wie stellen Sie sicher, dass alle Parteien mit dem Verhandlungsergebnis zufrieden sind?
- Wie gehen Sie mit unerwarteten Herausforderungen während einer Verhandlung um?
